Le CLUSIR INFONORD RSSI se compose d’une quarantaine de responsables sécurité des systèmes d’information de PME régionales et de grandes entreprises, d’experts en sécurité, et d’universitaires. Ses membres s’engagent à

promouvoir une politique active de sécurité dans leur entreprise et/ou organisation.
Après signature de la charte de confidentialité, les membres du Clusir InfoNord RSSI participent aux réunions animées par des experts sur des thématiques relatives à la sécurité des SI et peuvent échanger sur leurs problématiques.

Les rencontres du CLUSIR InfoNord RSSI

Comment optimiser la gestion, la sécurité et l'accès aux données de l'entreprise, pour plus de réactivité dans la gestion de vos clients ?

Action accompagnée par le conseil regional :    

Les rencontres du club information et document numérique

Simplifier et optimiser la gestion de vos documents numériques.

En partenariat avec 

Simplifier et optimiser vos communications internes et externes pour une meilleure productivité de la gestion de vos informations.

Des groupes de travail, pour échanger sur des thématiques transversales, comme par exemple le télé-travail, le développement durable.

InfoNord vous propose un accompagnement pour construire l’organisation et le management du travail à distance dans votre entreprise.

En  moyenne un salarié qui se rend à son travail  mettra 50 minutes s’il est métropolitain, parcourra 47km s’il habite la campagne. Ces déplacements peuvent être source de fatigue physique ou tension mentale, de retard, absentéisme, puis désorganisation, débordement et tensions. Existe-t-il d’autres formes d’organisation du travail ? Sont-elles compatibles avec la performance ? La qualité de vie des salariés est-elle durablement améliorée ?

Qu’est ce que le travail à distance ?
Il consiste  pour un salarié à réaliser ses tâches en dehors des locaux de l’entreprise à l’aide des Technologies de l’Information et de la Communication.

Pourquoi et comment  mettre en place le  travail à distance ?
C’est un mode de travail qui peut ouvrir la possibilité de travailler mieux. Chaque entreprise et chaque salarié concerné se posent de nombreuses questions d’ordre juridique, technique, dans un premier temps, mais d’autres questions sont à aborder :

• Le travail à distance permet-il de maintenir les coopérations dans les équipes ?
• Existe-t-il des conditions pour intégrer dans cette forme de travail ?
• Un retour régulier des salariés est-il à prévoir, comment ?
• Les Managers ont-ils à faire évoluer leurs méthodes?

InfoNord vous propose d’être accompagné par un consultant qui apportera son expertise et son appui pour « construire » avec vous, les salariés concernés et les Représentants des salariés le cadre du « Travail à distance », et les termes d’un accord :

• Une étude d’opportunité,
• Une prestation de conseil
• Un module de formation
• Un suivi individualisé  quelques mois après la mise en place  dans votre entreprise.

Coût par entreprise : 1750 euros hors taxes pour 3, 5 jours d’accompagnement.
Eligibilité de l’action aux : PME -250 salariés  et n’appartenant pas à un groupe

Cette action collective bénéficie d’une  participation du Conseil Régional de 50%.

Action accompagnée par le conseil regional :